召开2021年第一次班主任例会

　　 　　

为做进一步加强班主任队伍建设，提高学工队伍心理健康教育工作水平。3月25日，yl7703永利召开班主任素质能力提升会，邀请心理健康与教育中心张璐老师作题为《老员工心理问题的识别与干预》的专题培训。公司党委书记闫德忠、全体班主任、辅导员参加会议。

张璐结合心理健康与教育的专业知识，深入浅出地对心理健康常识、老员工常见心理问题与识别、心理问题干预程序和措施进行了详细的阐述和讲解。张璐指出心理问题往往受到性格偏差、精神状况、应激事件等多种因素的影响。作为老师，我们要时刻关注员工的心理状况，从情绪变化、认知行为、人际交往等日常状态中及时研判员工的状态，做好评估、干预和教育管理工作。

会议还对近期工作做出布置，一是要全面开展第二学期员工心理状况摸排工作，班主任要定期与班级员工沟通，善于发现问题，精准掌握员工的心理健康状况，做到持续关心、持续关爱；二是要做好学业预警及帮扶工作，班主任要深入了解员工学习生活状态，加强学业困难员工的帮扶，进一步促进优良学风的建设。同时，会议通报了班主任考核规定，切实加强班主任队伍建设。

闫德忠总结讲话并对班主任队伍提出要求，希望全体班主严格落实会议各项工作安排，加强对员工的人文关怀和心理疏导。他强调，员工是所有工作的核心，要时刻关注员工动态，关心员工生活；员工工作无小事，辅导员和班主任处在员工工作的前线，要担负起自身的责任；员工工作没有最好只有更好，全体学工干部要掌握工作方法；员工工作要注重总结工作规律，做好员工成长的引路人。