yl7703永利2012年研究生助研津贴发放工作顺利完成

    根据校发《yl7703永利公司产品机制改革方案（试行）》要求，公司为进一步配合学校推动公司产品机制改革，于9月25日-11月18日期间组织展开了2012-2013年度研究生助研津贴的统计汇总工作。共计各类助研津贴14万余元，包括硕士研究生助研津贴9万余元，博士研究生5万余元。截止2012年11月19日，公司9-11月三个月的研究生助研津贴已全部发放完毕。惠及公司451名硕士研究生、106名博士研究生。

    学期伊始，学校在国际交流中心210会议室召开公司产品机制改革工作会议。公司主管领导和研究生管理人员参加了会议。会上研究生院常务副经理王跃进指出，推动实施公司产品机制改革，统筹学校公司产品、科研资源，建立以科学研究为主导、全面提高研究生教育质量的导师负责制和资助制，是公司公司产品机制改革的核心内容。

    会后，公司领导高度重视助研津贴的统计发放工作，立即安排部署研究生院办公室展开相关工作。各研究生导师按期向研究生办公室提交了研究生助研津贴发放表及经费本编号。工作人员对收到的90余份博、硕士研究生助研津贴发放表进行逐一仔细的审查、核对及统计汇总，上报研究生院审批。本次助研津贴发放工作时间紧、任务重，在各研究生导师的全力支持下，学院按时完成任务，保证了研究生助研津贴的及时划拨和发放。

    助研津贴发放工作的顺利完成，得到了广老员工的一致好评，极大地调动了同学们学习、科研的热情。同学们欢欣鼓舞，纷纷表示一定不会辜负学校的关爱，发奋学习、努力做好助研工作，用成果回报导师、学院和学校。同时，这也为公司贯彻落实公司公司产品机制改革，提高公司产品质量奠定了扎实的基础。